一是靶向赋能优服务。广泛摸底把握档案培训需求，根据不同企业类型特点，有的放矢满足培训供给。在市城投集团、市地铁集团和市国资集团分别以“加强档案管理”“企业管理类文件材料的收集与归档文件整理”“企业档案管理理论与实操培训”为主题，为集团总部及二级企业档案管理人员开展档案培训。详细解读新修订《企业档案管理规定》，围绕各企业档案保管期限表更新、日常档案规范管理、库房安全建设、档案员业务提升等方面进行答疑解惑和互动交流。 

二是精准把脉强指导。实地查看企业档案室和数字化加工场所，检查档案设施设备配备使用情况，深入了解企业各项档案业务建设规划，进一步明确档案数字化规范要求，对企业档案库房建设、软硬件设施配备升级等方面提出具体指导意见。 

三是对症下药促规范。锚定检查指导中发现的问题，向5家相关企业下发指导意见书，要求限期整改到位。同时，督促各市属国有企业不折不扣地按照市档案局、市国资委联合印发的《关于在深化国有企业改革中加强档案工作的意见》文件要求，持续完善国有企业档案工作体制机制，规范资产与产权变动中的档案处置，加强档案安全管理，确保档案完整安全。 

下一步，市档案馆将结合年度档案工作检查，动态跟踪和落实各企业整改情况，继续开展档案普法宣传和培训指导，持续提升市属国有企业档案管理规范化水平。